〇〇株式会社の小林です。
弊社もDX人材の育成に取り組んでいるところです。(難しいですよね、、、)
効果的だな、と感じているのは社内でDXに興味のあるメンバーを集め、小さなワーキングを作ることです。
いきなりすべての社員にDXを学べ!といってもうまくいかないと考えましたので、、、
その少人数のメンバーに外部のDX研修プログラムの受講や、セミナーへの参加をしてもらいました。
DXの考え方や進め方が見えてきたようで、やる気も高まったようですね。
ワーキングのメンバーには現在、社内の業務改革に取り組んでもらっています。
その成功体験を社内に広めていき、全社的なDXの動きにしていきたいと考えています!